09:37 ICT Thứ năm, 21/11/2019
“Đẩy mạnh học tập và làm theo tư tưởng, đạo đức, phong cách Hồ Chí Minh!” "Quyết tâm thực hiện thắng lợi Nghị quyết Đại hội XII của Đảng"

Trang chủ » Tổ chức » Biên chế - Tuyển dụng

PHÒNG TỔ CHỨC CÁN BỘ VỚI NHIỆM VỤ CÔNG TÁC CÁN BỘ VÀ TUYỂN DỤNG CÔNG CHỨC NĂM 2013.

Thứ năm - 08/08/2013 09:06

          1/ Về công tác bổ nhiệm cán bộ; kiện toàn tổ chức, bộ máy:

          Thực hiện Quyết định số 51/QĐ-VKSTC-V9 của Viện kiểm sát nhân dân tối cao về việc phân bổ chỉ tiêu biên chế từ 01/01/2013 cho Viện kiểm sát nhân dân tỉnh Quảng Trị là 139 người. Ban cán sự Đảng, lãnh đạo VKSND tỉnh đã họp, thảo luận công khai, ra Nghị quyết và quyết định phân bổ chỉ tiêu biên chế cho các đơn vị trực thuộc và 09 Viện kiểm sát cấp huyện trên cơ sở khối lượng công việc mà các đơn vị đã giải quyết trong những năm vừa qua.

          Đến nay, toàn ngành có 09 đơn vị cấp huyện, 11 đơn vị cấp Phòng, trong đó có 02 đơn vị được chia tách và thành lập mới là Phòng 12 và Phòng TKTP-CNTT.

          Bộ máy lãnh đạo quản lý cấp huyện đã được quan tâm kiện toàn; từ 01/12/2012 đến nay, đã đề nghị và được Viện trưởng VKSNDTC bổ nhiệm mới 04 Viện trưởng cấp huyện, gồm: Vĩnh Linh, Triệu Phong, Đakrông, Cam Lộ; bổ nhiệm  04 Phó Viện trưởng cấp huyện, gồm: Triệu Phong, Đakrông, Cam Lộ, Đông Hà.

          Bổ nhiệm mới 02 Trưởng phòng; bổ nhiệm lại chức vụ lãnh đạo quản lý 01 Viện trưởng cấp huyện; 03 Trưởng phòng; 01 Phó trưởng phòng.

          Bổ nhiệm mới 11 Kiểm sát viên trung cấp, 02 Kiểm sát viên sơ cấp;

         Qui trình bổ nhiệm cán bộ được thực hiện công khai, đảm bảo tính chặt chẽ, tuân thủ theo đúng qui định của Viện kiểm sát nhân dân tối cao và của pháp luật.

            2/ Về công tác tuyển dụng cán bộ:

          Thực hiện Quyết định số 136/QĐ-VKSTC-V9 ngày 5/4/2013 của Viện kiểm sát nhân dân tối cao về công tác tuyển dụng công chức trong ngành Kiểm sát nhân dân; Phòng đã tham mưu cho lãnh đạo Viện thành lập Hội đồng tuyển dụng công chức gồm 05 thành viên.

          Đã thông báo công khai trên phương tiện thông tin đại chúng về chỉ tiêu, tiêu chuẩn tuyển dụng công chức.

          Tiến hành tiếp nhận hồ sơ của các thí sinh và thực hiện việc sơ tuyển theo đúng qui định.

          Kết quả:

          -Báo cáo đề nghị VKSNDTC và được cho phép xét tuyển 02 kế toán cấp huyện (đã bố trí cho Hướng Hóa và Đakrông).

          -Tổ chức thi tuyển 15 công chức đã qua sơ tuyển; báo cáo VKSNDTC đề nghị công nhận kết quả thi tuyển và quyết định  tuyển dụng, phân bổ cho Viện tỉnh 02 chỉ tiêu (P1 A, P 3); Vĩnh Linh 03; Gio Linh 03; Hải Lăng 02; TX Quảng Trị 01; Triệu Phong 01, Đakrông 01, Đông Hà 01; Cam Lộ 01.

          *Những thí sinh tham dự kỳ thi tuyển công chức đều tốt nghiệp cử nhân Luật từ loại Trung bình khá trở lên (02 trung bình khá; 01 giỏi; 01 Thạc sỹ Luật; 11 khá).

          Ngoài ra, thực hiện chủ trương của VKSNDTC về hợp đồng lao động theo Nghị định 68; đã ký hợp đồng lao động không xác định thời hạn 04 lái xe; 10 tạp vụ cấp huyện; 02 kỹ sư CNTT.

          Những chủ trương về công tác tuyển dụng, hợp đồng lao động đều được báo cáo xin chủ trương của Ban cán sự Đảng, lãnh đạo Viện và được sự thống nhất cao; được thông báo công khai; các qui trình đều được tiến hành chặt chẽ.

Tác giả bài viết: PHÒNG TỔ CHỨC CÁN BỘ

Tổng số điểm của bài viết là: 0 trong 0 đánh giá
Click để đánh giá bài viết
Comment addGửi bình luận của bạn
Mã chống spamThay mới

Những tin mới hơn

Những tin cũ hơn